Этот тренинг предназначен для специалистов, практикующих игру, как метод работы с группой: психологов, тренеров, преподавателей и др.
Мы предлагаем Вам провести 5 воскресений вместе для того, чтобы научится качественно проводить игры и упражнения разного типа (от игр-разминок до навыковых ролевых игр), разрабатывать свои собственные игры под разные задачи и аудитории, да и просто наполнить свою жизнь новыми событиями, которые всегда происходят на этом тренинге!
Тематический план программы:
«Игры и упражнения: Методологические аспекты» (1 день)
- Постановка целей и задач. «Парус» профессионализма: составляющие профессиональной успешности. Определение правил работы. Формирование рабочей тренинговой группы
- Психологический феномен игры: “Айсберг” игрового взаимодействия
- Классификация игр и упражнений
- Методика создания рабочей атмосферы в группе
- Логика организаци игрового взаимодействия
Игры и упражнения: эффективность в создании и проведении» (1 день)
- Критерии эффективного игрового взаимодействия.
- Алгоритм создания игры (тренингового упражнения)
- Разработка двух разных по целям игр прямо на тренинге
- Содержательный анализ игр и тренинговых упражнений
«Игротехник: личность и профессионализм. Супервизия» (3 дня)
- Работа с проблемными ситуациями: сопротивление, агрессия, конкуренция с ведущим и пр.
- Отработка коммуникативных техник, необходимых игротехнику.
- Работа с собственным стилем ведения игр и упражнений. Нахождение личностного ресурса. Роли игротехника.
- Отработка навыков ведения игры.
- Супервизия проектов участников
- Методика моделирования различных видов игр.
- Обратная связь и подведение итогов.
Даты: 27 октября, 10, 24 ноября, 8, 15 декабря 2013 года
Время: 10.00 – 18.00 (19.00)
Место проведения: метро Цветной бульвар, Трубная, Сухаревская, Малый Сухаревский пер., 6
Стоимость: 13500 – 15000 (в зависимости от сроков оплаты). Возможна рассрочка.
Дополнительно участники программы получают:
1. Рабочие тетради и подробные раздаточные материалы по каждой сессии.
2. Книгу «Игра в тренинге. Возможности игрового взаимодействия», СПб.: Питер, 2010. Е.А. Леванова, А.Г. Волошина, В.А. Плешаков, А.Н, Соболева, И.О. Телегина
3. Посттренинговое сопровождение, включающее:
– возможность участия в тренинговых проектах компании
– рекомендацию выпускников в профильные места работы
Жду всех, кому интересен этот прекрасный метод работы!
Организатор:
